La relación de puestos de trabajo
Una RPT es un documento vivo que puede variar según las necesidades que el equipo de gobierno pueda pensar que tiene un municipio. En estos momentos, el Ayuntamiento de Borriol está inmerso en la elaboración del borrador de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
La actualización de la estructura organizativa se ha realizado teniendo en cuenta los manuales y estudios ya adquiridos de anteriores legislaturas con la finalidad de optimizar esos recursos invertidos anteriormente y las diferentes alegaciones presentadas por la Mesa de Negociación, así como las diferentes peticiones del personal de este Ayuntamiento.
El objeto de este trabajo se ha centrado en actualizar el organigrama a la realidad que hemos entendido como óptima atendiendo a las necesidades presentes de la población y por las que se han creado y modificado diversos puestos de trabajo.
El objeto de la RPT se centra en los siguientes puntos:
- Incorporar las actualizaciones legales a los cambios producidos hasta finales de 2014
- Realizar una revisión exhaustiva de la valoración de la equidad y la igualdad en las puntuaciones respecto de las funciones realizadas, así como un ajuste horizontal por factor que garantice la coherencia por comparativa entre puestos
- Dar respuesta a las alegaciones presentadas por los trabajadores del Ayuntamiento de Borriol a la valoración de los puestos de trabajo en los dos trabajos llevados a término
